댓글 0
기사입력 : 2023.02.15 11:46
애경케미칼은 지난해 12월부터 울산 공장의 생산직 근무 형태를 기존 4조 3교대에서 4조 2교대로 전환했다고 밝혔다. 이는 울산석유화학단지 소재 기업 중 가장 앞선 조치다.
애경케미칼은 생산효율성과 직원 근무 만족도 향상을 위해 교대제 전환 프로젝트에 돌입했다. 2022년 5월 경영진과 실무진, 노동조합이 TFT를 구성해 심층적인 검토를 시작했고, 2022년 9월부터 3개월간 4조 2교대 근무제도를 시범 도입해 검증을 끝마쳤다.
애경케미칼은 직원들의 의견을 면밀히 검토하기 위해 △도입 전 △시범운영 중 △시범운영 종료 후 등 3차례에 걸쳐 직원 설문을 실시했다. 직원들은 △휴일 증가로 인한 삶의 질 향상 기대 △출·퇴근 횟수 및 비용 감소 △교대 횟수 감소로 인한 업무 연속성 유지 등을 제도 도입 시 긍정적인 요소로 꼽았고, 회사 측은 이에 적극 공감해 4조 2교대 제도를 선도적으로 도입하기에 이르렀다. 애경케미칼은 울산 공장뿐만 아니라 타 생산 공장에도 4조 2교대 도입을 검토 중이다.
